דנג ג'יפאנג נסע לוואנשן, יצ'ון כדי לחקור את ההשקעה במחקר חדשנות מדעית וטכנולוגית

ב-5 במרץ, דנג ג'יפאנג, חבר בקבוצה המובילה של המפלגה במחלקה המחוזית למדע וטכנולוגיה ומנהיג פיקוח המשמעת, מלווה בהואנג ג'יאנג'ון, מזכיר ועדת העבודה של המפלגה של מחוז ג'ינגקאי, ג'ואו ג'יאנקסיאן, מנהל לשכת המדע והטכנולוגיה של העיר יצ'ון, יאנג רונגמאו, סגן מזכיר ועדת העבודה של המפלגה של מחוז ג'ינגקאי ומנהיגים אחרים, הלך ל-yichun wanshen כדי לחקור את הקלט המו"פ של חדשנות מדעית וטכנולוגית של ארגונים.

דנג ג'יפאנג והצוות שלו בדקו את קו תהליך הייצור, קנבן בקרה אלקטרונית לייצור דיגיטלי ואת מרכז המחקר הטכנולוגי ההנדסי הפרובינציאלי. Xiong hongfeng, יו"ר מועצת המנהלים של החברה, דיווח לדנג ג'יפנג, מנהיג הקבוצה של הקבוצה, על יישום וקידום פרויקטי המו"פ הגדולים שבוצעו על ידי המחלקה המחוזית למדע וטכנולוגיה, וכן על הייצור הנוכחי תפעול, קלט מחקר מדעי וקידום שוק של החברה.

מנהיג הקבוצה deng jifang עודד ארגונים להתקדם, עודד ארגונים להגדיל את ההשקעות במחקר ופיתוח מדעי וטכנולוגי, לחזק חדשנות מדעית וטכנולוגית, להאיץ את היישום והשינוי של הישגי פרויקטים מדעיים וטכנולוגיים, ולהרחיב כל הזמן את כוחם של ארגונים.

וונסן מציעה לעובדים פלטפורמה ליצירת עושר וחיים מאושרים. וונסן מכבד כל עובד ומחזיק בתפיסה שכישרונות הם העושר הראשון של החברה שלנו. מכוון על ידי ביצועים, Wosnen עוזר לעובדים לממש ערך עצמי באמצעות תחרות הוגנת וצודקת. וונסן יצרה אווירת עבודה הרמונית וידידותית עם ניהול ארגוני הומניסטי ותרבות ארגונית איתנה.